Verzuimpreventie en Duurzame Inzetbaarheid

Het merendeel van verzuim en arbeidsuitval komt niet door ziekte, maar door stress, hoge werkdruk, conflicten, een combinatie van problemen in de privésfeer en het werk. Inzicht in deze factoren gebruiken wij in trainingen voor leidinggevenden. Wij geven ze handvatten zodat ze proactief kunnen bijsturen en daarmee verzuim kunnen voorkomen.

Verzuimpreventie en Duurzame Inzetbaarheid

Naast preventie is amplitie van belang, het bevorderen van de gezondheid, het werkvermogen en de inzetbaarheid. Time-Out helpt bij het ontwikkelen van een visie en plan voor duurzame inzetbaarheid. We geven workshops over de rol van werkgever en werknemer en over de factoren die de duurzame inzetbaarheid bepalen.

Ik wil een afspraak om vrijblijvend te onderzoeken wat dit voor mijn organisatie kan betekenen

yvon van time-out

Ervaringen van anderen

Samen met Yvon heb ik een complex en veelomvattend trainings- en verandertraject op het vlak van gezondheidsmanagement en duurzame inzetbaarheid bij een grote klant uitgevoerd. Tijdens dit traject heb ik Yvon leren kennen als een zeer gedreven trainer die haar gehoor weet te boeien en te prikkelen. Zij weet in te spelen op de uitdagingen waar een managementteam mee te maken heeft bij het opstellen van beleid op het vlak van duurzame inzetbaarheid en weet de voor hen noodzakelijke stappen te formuleren om zo tot verdere ontwikkeling te komen. De samenwerking met Yvon tijdens de workshops heb ik als zeer inspirerend ervaren. Door de complementaire vakgebieden, haar humor en haar persoonlijke benadering kijk ik (en ook de klant) terug op een succesvolle samenwerking.

Peter Keijl Register-Arbeidsdeskundige

Geofox-Lexmond heeft meerdere malen plezierig en succesvol samengewerkt met Yvon van Leeuwen van Time-Out. De samenwerking richtte zich op thema’s als leiderschap, verandering en persoonlijke ontwikkeling. Naast de deskundige en pragmatische aanpak en adviezen van Yvon en haar collega’s konden wij daarbij telkens rekenen op een grote dosis inlevingsvermogen. De specifieke signatuur en cultuur van onze organisatie vraagt namelijk op vele onderwerpen om een op maat gesneden ontwerp en aanpak. Juist die maatwerkbenadering, naar mijn overtuiging de kracht van Time-Out, heeft gezorgd voor een positieve bijdrage aan de transitie van onze onderneming!

Boudewijn ter Haar Algemeen directeur Geofoxx