Teams zijn de bouwstenen van de organisatie. T.E.A.M. staat voor: Together Everyone Achieves More.
Door teams slim samen te stellen qua diversiteit, gedragsstijlen en talenten, creëer je effectieve eenheden die bijdragen aan het resultaat van de organisatie. De social support die uitgaat van teamwork is een belangrijke energiebron en een buffer tegen werkstress.
Teamwerk vergt onderhoud in teambuilding, inzicht in teamdynamiek, regelmatig evalueren en feedback geven en leren van elkaar. Wij hebben veel teams gecoacht en opgeleid in het verbeteren van de samenwerking, door tools als schoon schip gesprekken, intervisie en LIFO-gedragsstijlen. Onze ervaring is: “Teamwork makes the dream work”.
Inzet van Yvon als extern adviseur bij het opzetten van het ontwikkelingstraject voor leraren naar senior leraar binnen het Deltion College. Yvon kijkt veranderkundig en vanuit meerdere perspectieven. Zij is helder in haar analyse, is oplossingsgericht met aandacht voor de menselijke maat en organisatiecultuur. Inzet van Yvon als trainer bij module “de verander(ler)aar” binnen bovengenoemd ontwikkelingstraject: energiek, kundig en reflectief. Zij past aan waar nodig aan de wensen van de deelnemers. Yvon werkt interactief en blijft de verbinding zoeken. Prettige samenwerking ervaren, zonder “uurtje factuurtje” mentaliteit en met kennis van zaken.
Ageeth Strijker Directeur Deltion CollegeYvon is een doortastende professional op het gebied van Mens-Gezondheid-Arbeid. Ze heeft veel kennis van zaken en weet partijen te verbinden. Ze vertaalt de behoefte van de klant in herkenbare en adequate maatwerkoplossingen. Door haar positief-kritische blik legt ze “blinde vlekken” bloot in organisatieprocessen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan veranderings- en vernieuwingstrajecten. Ze investeert in het onderhouden van goede relaties en is een prettige sparringspartner.
Raymond Winckler Sr. adviseur register arbeidsdeskundige / mediator