Teamontwikkeling

Teams zijn de bouwstenen van de organisatie. T.E.A.M. staat voor: Together Everyone Achieves More.

Teamontwikkeling

Door teams slim samen te stellen qua diversiteit, gedragsstijlen en talenten, creëer je effectieve eenheden die bijdragen aan het resultaat van de organisatie. De social support die uitgaat van teamwork is een belangrijke energiebron en een buffer tegen werkstress.

Teamwerk vergt onderhoud in teambuilding, inzicht in teamdynamiek, regelmatig evalueren en feedback geven en leren van elkaar. Wij hebben veel teams gecoacht en opgeleid in het verbeteren van de samenwerking, door tools als schoon schip gesprekken, intervisie en LIFO-gedragsstijlen. Onze ervaring is: “Teamwork makes the dream work”.

Ik wil een afspraak om vrijblijvend te onderzoeken wat dit voor mijn organisatie kan betekenen

yvon van time-out

Ervaringen van anderen

Graag schrijf ik een aanbeveling voor Yvon van Leeuwen die ik al ken sinds onze studietijd bij Psychologie aan de Radboud Universiteit, Nijmegen. We delen onze interesse in mens en arbeid en houden ons bezig met vraagstukken als: Hoe kunnen organisaties goed functioneren door medewerkers gezond, bevlogen en met plezier te laten werken? Hoe blijven medewerkers duurzaam inzetbaar en actief participeren in de samenleving? We werken in elkaars verlengde als netwerkpartners en passen kennis en inzicht, welke verkregen zijn door wetenschappelijk onderzoek, toe in de praktijk. Ik ken Yvon als een enthousiaste, betrokken en betrouwbare netwerkcollega. Ze is een bruggenbouwer, schakelt snel op verschillende niveau’s in de organisatie. Ze zet mensen in beweging op een prettige manier. Ik kan haar van harte aanbevelen als adviseur.

Prof. dr. Beatrice van der Heijden Head of Department Strategic HRM en Full professor of Strategic HRM, Radboud University Nijmegen

Samen met Yvon heb ik een complex en veelomvattend trainings- en verandertraject op het vlak van gezondheidsmanagement en duurzame inzetbaarheid bij een grote klant uitgevoerd. Tijdens dit traject heb ik Yvon leren kennen als een zeer gedreven trainer die haar gehoor weet te boeien en te prikkelen. Zij weet in te spelen op de uitdagingen waar een managementteam mee te maken heeft bij het opstellen van beleid op het vlak van duurzame inzetbaarheid en weet de voor hen noodzakelijke stappen te formuleren om zo tot verdere ontwikkeling te komen. De samenwerking met Yvon tijdens de workshops heb ik als zeer inspirerend ervaren. Door de complementaire vakgebieden, haar humor en haar persoonlijke benadering kijk ik (en ook de klant) terug op een succesvolle samenwerking.

Peter Keijl Register-Arbeidsdeskundige